Collectieve verantwoordelijkheid
Zowel het huidige stichtingsbestuur als de toekomstige RvT opereren vanuit een collectieve verantwoordelijkheid en de Governance code Cultuur vormt de leidraad voor bestuur, toezicht en verantwoording.
Uw kenmerken:
U heeft werkervaring en zo mogelijk bestuurservaring in het Sociaal Domein en bent voldoende beschikbaar
U heeft affiniteit met de genoemde werksoorten
U beschikt over analytisch en kritisch denkvermogen op HBO/WO- niveau
Ervaring als voorzitter en/of in een eindverantwoordelijke/bestuurlijke rol is een pré
U beschikt over een breed netwerk
Procedure
De selectiecommissie, bestaande uit vertegenwoordigers van het huidige bestuur en directie zal op basis van een brievenselectie en gesprekken tot een voordracht komen.Voor meer informatie kunt u na 8 januari een informatiepakket aanvragen of kunt u contact opnemen met één van de directieleden: de heer T. van Veen tel. 053 5369404 of mevr. A. Dijkhuijs tel 053 5384711 of met dhr. A. Brunger tel. 0541-580350 namens het bestuur.
Interesse
Uw motivatiebrief met CV t.a.v. Stichting Fundament dhr. T. van Veen ontvangen men graag voor 23 januari 2017 per mail t.a.v. t.vanveen@stichtingfundament.nl onder vermelding van “vacature voorzitter”
Stichting Fundament zoekt tevens een onbezoldigd notulist(e) voor haar bestuursvergaderingen. Belangstellenden kunnen zich wenden tot T. van Veen tel. 053 536404 of per email t.vanveen@stichtingfundament.nl